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上杭縣興誠財務管理有限公司關于從縣直行政事業單位編外聘用人員中公開招聘財務人員的方案
發表日期:2019-03-15 11:52 【字體大小:

上杭縣興誠財務管理有限公司

關于從縣直行政事業單位編外聘用人員中

公開招聘財務人員的方案

 

上杭縣興誠財務管理有限公司因業務發展需要,擬從縣直行政事業單位編外聘用人員中公開招聘部分財務人員。現公告如下:

一、公司簡介

上杭縣興誠財務管理有限公司系上杭縣興誠實有限公司全資子公司,經營范圍是為部分縣直行政事單位及縣重點項目指揮部提供代理記賬服務等事項。

二、招聘崗位及人數

本次計劃公開招聘會計人員6名。報名人數與招聘人數須達31及以上比例,若達不到該比例,則相應減少招聘人數至達到該比例要求。

三、招聘條件及要求

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨領導,遵守國家的法律、法規,政治思想合格;

2.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德;

3.敬業愛崗,有較強的事業心和責任感;

4.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

5.有下列情形之一的,不得報名:

1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4)法律、政策規定不得聘為國有單位工作人員的其他形的人員(如經認定的失信被執行人、違反計劃生育政策法規的人員等)

(二)具體條件及要求

1.性別不限。

2.縣直行政事業單位編外聘用且從事會計崗位工作年限滿2年及以上的人員。

3.年齡要求: 40周歲以下(1979315日以后出生)

4.學歷、專業要求:具有會計與審計類、財政金融類各專業大專及以上學歷。所學專業分類按《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2019年)》執行報考者用于報考相應職位的大專以上學歷和專業,須在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網,http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證;

5.其他要求:能熟練使用電腦操作財務軟件及用電子表格、電子文檔等。

四、招聘程序

本次招聘采用現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序的招聘辦法。

取得會計初級專業技術職務任職資格的筆試成績加5分,取得會計中級專業技術職務任職資格的筆試成績加10分。

(一)現場報名 

應聘人員于315日至322日下午的正常上班時間,到上杭縣興誠實業有限公司綜合辦公室(上杭縣北環中路683樓,聯系電話:3096890,聯系人:雷女士)報名。

應聘人員須如實提交個人信息:①有效身份證件、學位和學歷證書、專業技術資格證書;②工作資歷證明(單位聘用或勞動合同;人社部門認定的社保證明;所在單位主管部門出具的從事會計工作的崗位證明等);③近期正面免冠1寸彩色證件照3張,并填寫《公開招聘報名表》(見附件)。填報的報考信息和提交的資料須真實、準確、有效。凡提供虛假報考信息和資料的,一經查實,即取消報考、聘用資格。

(二)資格審查

由負責報名的工作人員進行資格初審,初審合格的,收取相關報名材料。報名結束后,由公司組織相關人員對報名人員進行復審。報名人員的資格審查以復審結果為準,資格復審合格人員方可參加招聘考試。

(三)招聘考試

經資格復審后,組織筆試、面試。筆試、面試的時間、地點和要求另行通知。招聘的筆試和面試委托縣人社部門組織實施,財政部門做好協助配合工作。

1.筆試(滿分100分)。

主要內容為招聘崗位相關的專業知識,側重于會計賬務處理及財政、會計方面法律法規等。

2.面試(滿分100分)

1)筆試結束后,根據筆試成績(含加分)由高分到低分順序,按招聘人數的1:3比例確定面試人選。

2面試采取結構化方式進行,主要考察考生的語言表達、邏輯思維、知識結構、專業素質、應變能力等。

3、總成績計算:筆試成績(含加分)和面試成績各按50%計入總成績。

(四)體檢

1.確定體檢對象:根據總成績從高分到低分的順序,按招聘人數11的比例確定體檢對象;若出現同分數者,以筆試成績高分者為先;如筆試成績仍相同,專業技術職務任職資格高、學歷高、從事會計工作年限長、年齡小的順序優先確定體檢對象。

2.體檢辦法:參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行,體檢費用自理;體檢缺席者,取消錄用資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,不予錄用或取消錄用;出現體檢不合格或體檢對象放棄體檢資格而造成報考職位空缺的,按上述辦法遞補體檢對象。

(五)考察、公示

1、體檢合格人員確定為考察人選。由公司對其是否符合招聘的基本條件要求進行考察。

2、考察合格者確定為招聘人選,并進行公示。如有考察不合格的,按上述辦法依次遞補人選。

(六)確定擬聘用人員

考察合格并經公示無異議的人員,經公司董事會研究通過后確定為聘用人選,辦理聘用手續。

五、聘用管理

工資待遇包括基本工資(基本工資、工齡工資、學歷工資)、職稱和資質工資、崗位工資、績效工資、獎金等,“五險一金”按照企業職工標準繳交。具體薪酬待遇按公司制訂的管理辦法執行。本次招聘錄用的員工實行合同制,試用期三個月,試用期滿考核不合格者取消聘用資格。試用期和期滿轉正后的工資福利待遇,按所屬公司有關規定執行。

六、本招聘方案解釋權歸屬上杭縣興誠實業有限公司。

 

附件:公開招聘報名表

 

 

 

上杭縣興誠實業有限公司

2019315  

附件:

上杭縣興誠財務管理有限公司公開招聘報名表

 

 

 

 

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